為進一步保障好、維護好女職工合法權益，廣泛宣傳普及國家保護女職工權益法律法規，促進用人單位增強守法意識、履行法律義務，新橋鎮婦聯開展“女職工權益保護”落實情況督查、宣傳、調研工作，重點保障疫情期間女職工合法權益。

        鎮婦聯主席徐子英、執委李紅梅等走進江芒新能源、金特爾等62家規模以上企業，向企業負責人宣傳女職工權益保護相關法律法規，發放《孕產期女職工權益落實情況監督提示函》，促進維護和保障女職工合法權益、特殊利益，確保女職工合法權益落到實處。

       此次督查的重點是女職工孕產期的就業權與勞動保障情況，敦促企業不得因女職工懷孕、生育、哺乳等情形降低其工資和福利待遇、予以辭退、單方解除勞動合同；女職工產假期滿恢復工作時，用人單位原則上應當安排女職工在原崗位上班。

       女職工是經濟社會發展的重要力量和寶貴資源，保障好、維護好女職工的合法權益和特殊利益是用人單位的法定責任。新橋鎮婦聯將繼續開展女職工合法權益和特殊利益保護專項行動，保障女職工的勞動就業權，在“打造靖江副中心，再塑強鎮新標桿”中彰顯“半邊天”的美麗風采！